Hyvin menee, mutta epävarmuus kasvaa

– Vaasassa tehdään hyvää systemaattista työtä ja tehtailla on hyvä tekemisen meininki, kiteyttää ABB:n Suomen maajohtaja Pekka Tiitinen .

. Tiitisen mukaan Vaasan tehtaiden haasteena on kuitenkin edelleen tuottavuuden parantaminen.

. – Kilpailu on globaalia. Vaasan etäinen sijainti asiakkaista ja Suomen verrattain korkea kustannustaso tarkoittavat sitä, että meidän on tehtävä parempia tuotteita ja tehokkaammin kuin mihin kilpailijat pystyvät, Tiitinen sanoo.

. Esimerkiksi joitakin vuosia sitten Vaasan kytkintehtaalla oli Tiitisen mukaan haasteensa, mutta robotiikan ja automaation avulla laitos on saatu hyvään iskuun. Lähiaikoina valmistuva uusi tuotantolinja jopa tuo töitä takaisin Suomeen Itä-Euroopan maista.

. – Myös muuntajatehtaalla on hyvin tilauksia, ja tilanne näyttää hyvältä, Tiitinen sanoo.

. Tiitisen mukaan poliittiset riskit ovat vaikeuttaneet liiketoiminnan ennakoitavuutta huomattavasti viime vuosina. Myös kansakunnat kilpailevat keskenään, ja yritykset voivat joutua siinä menossa poliittisiksi pelinappuloiksi. Kiinan ja USA:n kauppasota ulottaa lonkeroitaan myös ABB:n toimintaan.

. – 2000-luvun alun nousukausi oli hyvää vakaata aikaa, mutta sen jälkeen tilanne on muuttunut huonompaan suuntaan.

. Epävarmuus on myrkkyä yritysten investointihaluille. ABB:n kaltaisten globaalien yritysten onkin pyrittävä varautumaan riskeihin etukäteen.

. – Me teemme tuotannossa käytettäviä investointihyödykkeitä. Jos kustannustaso nousee ja yleinen ilmapiiri heikkenee, sillä on heti huonoja vaikutuksia tällaiseen liiketoimintaan.

. Britannian eroprosessia EU-jäsenyydestä Tiitinen luonnehtii teatteritermein tragediaksi.

. – Bisnesmielessä brexitissä ei ole mitään järkeä. Tullimuurien rakentaminen on kaikille lose-lose -tilanne. Viennistä riippuvainen Suomi tarvitsee vapaata taloutta ja vapaata kilpailua.

. ABB:llä on Vaasassa noin 1 800 työntekijää. Suomessa ABB:läisiä on yli 5 000 ja koko maailmassa lähes 150 000.

. Suomessa monet yritykset kärsivät työvoimapulasta, mutta ABB:llä tätä ongelmaa ei ole.

. – ABB on erittäin suosittu työnantaja. Se helpottaa rekrytointia.

. Tekniikan opiskelijoille suunnatussa kyselyssä ABB nousi toiseksi suosituimmaksi työnantajaksi ja sähkötekniikan opiskelijat nostivat yrityksen ykköseksi. Tulevaksi kesäksi ABB on palkannut tuhat kesätyöntekijää, näistä noin 400 Vaasaan.

. Tiitinen on silti hieman huolissaan Suomen laskevista syntyvyysluvuista. Jos työvoimapulaa joskus Suomessa ilmenisi, globaali suuryritys ei sitä kauan katselisi.

. – Kyllä muualla maailmassa työntekijöitä riittää.

. Huhtikuun alussa ABB uudisti organisaationsa keskittämällä toiminnot viiteen liiketoimintaan. Samalla maakohtaiset rakenteet muuttuvat. Uudistuksella tavoitellaan 500 miljoonan dollarin vuotuisia säästöjä.

. ABB on ilmoittanut myyvänsä 80,1 prosentin osuuden Power Grids –liiketoiminnastaan japanilaiselle Hitachille. Marraskuussa aloittavaan uuteen ABB Power Grids Finland -yhtiöön siirtyvät Transformers (Vaasan muuntajatehdas), Grid Automation ja Grid Integration. Näissä työskentelee noin 450 henkilöä, joista suurin osa Vaasassa. Kauppa astuu voimaan ensi vuoden ensimmäisen vuosipuoliskon aikana.

. Muutosten myötä ABB:llä käydään yt-neuvotteluita sekä Power Grids –liiketoiminnassa että yhteisten toimintojen ja palvelujen yksikössä. Näistä jälkimmäisessä on kerrottu enimmillään 30 henkilön vähennystarpeesta. Tiitisellä on tästä hyviä uutisia kerrottavanaan.

. – Olen erittäin luottavainen, että vähennystarve on paljon pienempi.

. Tässä tilanteessa ABB myös nostaa rekrytoinnissa omat työntekijänsä etusijalle.

Tue, 5/24

Kirjaudu sisään

Tue, 5/24

Hyvin menee, mutta epävarmuus kasvaa

Jaa artikkeli

Haluatko lukea artikkelin?

Tilaa Ilkka-Pohjalaisen uutiskirje

Katuosoitteet

Puhelin