Vaasan sairaanhoitopiiri on maan kärkeä monella kriteerillä – silti lääkärien rekrytointi takkuaa

– Meidän pitää pitää enemmän meteliä siitä, kuinka hyviä me olemme!

. Vaasan sairaanhoitopiirin johtaja Marina Kinnunen nostatti yhteishenkeä keskiviikkoiltana, kun sairaanhoitopiiri esitteli ajankohtaisia asioitaan jäsenkuntien kunnanjohtajille, valtuutetuille ja muille kuntien edustajille.

. Kinnusella oli monia esimerkkejä asioista, joissa sairaanhoitopiiri on hyvä. Se on Suomen suurin terveydenhuolto-organisaatio, jolle on myönnetty laatusertifikaatti neljä kertaa. Vaasa on synnytyssairaala-arvioinneissa kärkipäässä, ja kärjessä keikutaan myös nuorten lääkäriopiskelijoiden arvioidessa parhaita harjoittelupaikkoja.

. – Olimme huippuluokkaa kaikilla kriteereillä, kun laajan päivystyksen sairaaloista päätettiin. Valitettavasti kriteerit eivät merkinneetkään mitään, kun päätös oli poliittinen. Meillä on kuitenkin yhä samat spesialiteetit kuin ennenkin, vaikkemme vielä ole saaneet laajan päivystyksen statusta.

. Sairaanhoitopiirin erinomaisuus ei ole vielä kantautunut alan kaikkien ihmisten korviin.

. Johtajaylilääkäri Reijo Aution viesti näet oli, että lääkärien rekrytointi on vaikeaa.

. – Erikoislääkäreistä on pulaa tietyillä aloilla, eivätkä lehti-ilmoitukset yleensä tuota hakijoita. Parhaiten tepsivät henkilökohtaiset kontaktit, mutta yhteydenottaminen ja neuvottelut vievät aikaa, mikä on poissa muusta työstä. Rekrytointia täytyy meillä tehostaa.

. Kilpailu osaajista on kiihkeää. Aution mukaan yksityiset yritykset ovat aktiivisia houkuttelemaan lääkäreitä, ja ne pystyvät kilpailemaan palkalla.

. – Yksityiset yritykset tarjoavat voimakkaasti myös kumppanuutta ja yhteistyötä koko sairaanhoitopiirille monissa asioista. Uskon, että tulevaisuudessa niiden kanssa pitää alkaa keskustella, sanoi puolestaan Kinnunen.

. Vt. johtajaylihoitaja Arja Tuomaala kertoi asiakkaiden mukaan ottamisesta sairaanhoitopiirin kehitystyöhön.

. Esimerkiksi on perustettu asiakasraati, kiinnitetty tarkemmin huomiota potilaspalautteeseen ja otettu kokemusasiantuntijoita mukaan sairaalan työhön.

. – Kokemusasiantuntijoilla on itsellään jokin sairaus, ja voivat antaa vertaistukea muille potilaille.

. Sairaanhoitopiirin talousjohtaja Lena Nystrand kertoi taloudellisista näkymistä, jotka ovat varsin valoisat.

. – Vaasan sairaanhoitopiiri teki viime vuonna alijäämää 600 000 euroa, mutta se oli tietoinen valinta. Halusimme palauttaa kunnille heidän maksuosuuttaan takaisin. Meille jäi alijäämän jälkeen kumulatiivista ylijäämää vielä 11,8 miljoonaa euroa.

. Sairaanhoitopiiri palautti alueensa kunnille vuodenvaihteessa yhteensä 5 miljoonaa euroa, josta suurimman maksajan eli Vaasan osuus oli noin 2,5 miljoonaa.

. – Lisäksi palautettiin kunnille myös kalliin hoidon tasausmaksu, yhteensä noin 3 miljoonaa euroa.

. Tätä voidaan tulkita niin, että sairaanhoitopiirissä hoidetut potilaat ovat olleet ennakoitua parempikuntoisia. Tai sitten todella vaikeasti sairaita tai loukkaantuneita, joiden hoito tulee erittäin kalliiksi, on ollut ennakoitua vähemmän.

. Sairaanhoitopiirin valtuusto hyväksyi viime vuoden tilinpäätöksen maanantain kokouksessaan.

. Anne Laurila

Sat, 11/12

Kirjaudu sisään

Sat, 11/12

Vaasan sairaanhoitopiiri on maan kärkeä monella kriteerillä – silti lääkärien rekrytointi takkuaa

Haluatko jatkaa lukemista?

Tilaa Ilkka-Pohjalaisen uutiskirje

Vaasan sairaanhoitopiiri on maan kärkeä monella kriteerillä – silti lääkärien rekrytointi takkuaa

Jaa artikkeli

Haluatko jatkaa lukemista?

Tilaa Ilkka-Pohjalaisen uutiskirje