Vaasan ammattikorkeakoulun rehtori ja toimitusjohtaja Kati Komulainen
Mediassa puhutaan yhä enenevästi osaajapulasta ja työvoimapulasta. Yrityksillä on rekrytointihaasteita ja moni on joutunut jopa supistamaan toimintaansa työntekijäpulan vuoksi.
Samaan aikaan luemme lehdistä koodareista, jotka ovat hakeneet sataa työpaikkaa työllistymättä. Joku ei täsmää.
Mitä työnantaja sitten hakee?
Haemmeko henkilöitä, jotka pystyvät heti aloittamaan työt – ilman perehdytystä, sisäänajoa ja työ- ja toimintakulttuuriin tutustumista.