Destia etsii yhä työntekijöitä, vaikka sähköallianssi ottaa Vaasan valot vastuulleen vuoden vaihduttua – Näin työpäällikkö kommentoi puuttuvia palasia

Ulkovalaistuksen ja liikennevalojen huolto sekä rakentaminen siirtyvät vuoden vaihduttua Vaasassa uudelle tekijälle.

Destia Oy voitti kilpailutuksen kautta myös tietoliikenteen ja kameravalvonnan suunnittelun, rakentamisen ja ylläpidon tuleviksi vuosiksi. Yhtiö etsii kuitenkin vielä Vaasan uudelle sähköallianssille ulkovalaistuksen sähköasentajia tammikuun alkupuolelle pidennetyllä haulla.

Pian kilpailutuksen ratkettua kisassa kolmanneksi jääneen SähköWaasan toimitusjohtaja Matti Knookala arvosteli Ilkka-Pohjalaisen haastattelussa kaupungin hankintamenettelyä. Hän ihmetteli muun muassa sitä, että Destia sai arvioissa hyvät laatupisteet, vaikka yrityksellä ei ollut vielä tuolloin Vaasassa ainuttakaan työntekijää.

. Destian Energiapalvelujen työpäällikkö Mikko Sivonen myöntää, että osa Vaasaan tarvittavista työntekijöistä on vielä etsinnässä. Hän ei suostu kommentoimaan, kuinka monta ammattilaista yhä puuttuu.

– Rekrytointi on edelleenkin käynnissä, kuten jokainen on voinut rekrytointikanavista huomata. Tekijäkaarti on osittain kasassa, mutta vielä mahtuu väkeä mukaan.

. Destia aikoo työllistää Sivosen mukaan Vaasaan 4–8 henkeä, joista 1–3 on työnjohtoa ja 4–6 kenttäväkeä.

– Rekrytoinnin aikana vaje paikataan keikkaväellä. Meillä on onneksi osaavaa henkilöstöä ympäri Suomea. Heidän ansiostaan paikkausta pystytään tekemään.

Monen muun alan tavoin sähköasentajista on koko maassa pulaa.

– Tilanne on ollut tämä jo pitkään. Töitä saa tehdä, jotta osaavaa henkilöstöä löytyy, sanoo Sivonen.

. Hyvä huolto vähentää vikoja Työpäällikön mukaan Destia pystyy vastaamaan kisassa antamiinsa lupauksiin korkeatasoisesta laadusta.

– Totta kai. Kaikkemme teemme, että pystymme lupauksemme täyttämään.

. Työpäällikön mukaan taso paranee esimerkiksi led-valaistuksen ansiosta.

– Kun verkkoa hoidetaan ja huolletaan hyvin, vikamääriä saadaan pienennettyä, jolloin kokonaislaatu paranee tätäkin kautta. Liikennejärjestelyt pyritään tekemään sujuvasti, ettei liikenteelle aiheudu turhaa sekaannusta ja viivästyksiä.

Sivosen mukaan kaupunkilaisille on vuoden vaihduttua tarjolla samat palautekanavat kuin tälläkin hetkellä esimerkiksi kaupungin nettisivujen kautta. Suoran päivystysnumeron perustamista vielä harkitaan.

. Sähköallianssi vasta Joensuussa Vaasa ottaa allianssin käyttöön valaistuksen rakentamisessa ja huollossa toisena kaupunkina Suomessa. Aiemmin se on ollut työtapana vain Joensuussa, jossa allianssia hoitaa Vaasassa Destialle niukasti hävinnyt Eltel Oy.

Allianssimallissa tilaaja eli kaupunki ja palvelun tuottajaksi valittu konsortio muodostavat organisaation, joka päättää yhteisistä pelisäännöistä, mutta myös budjetista kaupungin talousarvion raameissa.

Tavoitteena on tehdä hyvää laatua kustannustehokkaasti. Jos yhdessä päätetyt kustannukset alittuvat, syntynyt hyvä jaetaan bonuksina. Ylittyneet kustannukset kuten myös laatulupausten alittuminen tietävät sanktioita.

. Sivonen myöntää, että valaistushuollon allianssi on suuryhtiöllekin uusi asia.

– Allianssi on uutta sekä meille että kaupungille, joten opeteltavaa on varmasti, miten allianssi saadaan toimimaan. Alku näyttää hyvältä. Yhteistyö on sujunut kaupungin kanssa. Hyvä yhteishenki on alkanut muodostua.

. Työpäällikkö uskoo, että esimerkiksi talonrakennuksessa laajasti käytetty allianssi sopii myös huoltotöihin.

– Kun tilaajan kanssa tehdään läheistä yhteistyötä, saadaan paremmin hyödynnettyä palveluntarjoajan tietotaitoa kaupungin hyväksi kuin tavanomaisissa hankkeissa. Palvelun tuottaja pääsee enemmän vaikuttamaan tekemiseen. Näin pystytään luomaan pitkällä aikajänteellä kustannustehokkaita ratkaisuja.

. Kohteita eri puolilla Suomea Vaikka sähköallianssi on Destialle ensimmäinen, ala on yhtiölle tuttu.

– Emme me mitään keltanokkia ole. Rakennamme ja huollamme valaistusta käytännössä koko Suomessa reilun 50 henkilön tiimillä.

Sivonen kertoo, että yhtiö vastaa valaistushuollosta muun muassa Turussa, Lahdessa ja Vihdissä sekä vuoden vaihduttua myös Oulussa. Espoossa Destia on mukana valaistuksen huollon ja rakentamisen puitesopimuksessa.

– Lisäksi toimimme palveluntuottajana useassa elyn tievalaistuksen palvelusopimuksessa.

. Emme me mitään keltanokkia ole. Mikko Sivonen . Pirkanmaalla pääosin vaikuttava työpäällikkö myöntää, ettei hän tunne Vaasaa ja sen erityispiirteitä "hirveän hyvin". Sivonen pohtii kaupungin muistuttavan hieman toista vanhaa kaupunkia Turkua satamineen.

– Rekrytoinneissa arvostetaan paljon paikallistuntemusta. Aika näyttää minkälaisia haasteita kaksikielisyys tuo. Siitä lähdetään, että suomen kielellä pärjää pitkälle asentajakunnassa.

Kirjaudu sisään

Destia etsii yhä työntekijöitä, vaikka sähköallianssi ottaa Vaasan valot vastuulleen vuoden vaihduttua – Näin työpäällikkö kommentoi puuttuvia palasia

Haluatko jatkaa lukemista?

Tilaa Ilkka-Pohjalaisen uutiskirje

Destia etsii yhä työntekijöitä, vaikka sähköallianssi ottaa Vaasan valot vastuulleen vuoden vaihduttua – Näin työpäällikkö kommentoi puuttuvia palasia

Jaa artikkeli

Haluatko jatkaa lukemista?

Tilaa Ilkka-Pohjalaisen uutiskirje