<p>VAASA</p>.<p>Tanskalainen Danfoss -konserni käynnistää maanantaina yt-neuvottelut yrityksen kaikissa neljässä yhtiössä Suomessa. Yt-kutsussa ilmoitetaan, että neuvottelujen piirissä on konsernin kaikki vajaat 900 palkansaajaa ja kysymyksessä on korkeintaan 90 päivän lomautus.</p>.<p>Vaasassa Danfossin taajuusmuuttajayksikköön kuuluvassa Vacon Oy:ssä neuvottelukutsu koskee noin 650 ihmistä.</p>.<h2>Huhtikuussa vaikeaa</h2>.<p>Danfoss Drives -liiketoimintayksikön johtajan <strong>Vesa Laisin</strong> mukaan yt-menettelyllä valmistaudutaan tilanteeseen, joka näyttää olevan edessä huhtikuussa.</p>.<p>- Tällä hetkellä meillä on Vaasan tehtailla tuotanto aivan hyvässä vauhdissa. Kysymys on kuitenkin siitä mitä tapahtuu huhtikuussa. Viime päivinä ovat meidän asiakkaat Etelä-Euroopassa panneet toimintansa satamäärin seis ja kysyntä siis hiipuu huhtikuun loppupuolella viimeistään, Laisi kommentoi.</p>.<p>Laisin mukaan tilanne on nyt todella epävarma ja muutoksia voi tapahtua nopeastikin. Vaconille Eurooppa on iso markkina-alue, mutta taajuusmuuttajia menee myös Pohjois-Amerikkaan.</p>.<p>-Nyt vain näyttää siltä, että epävakaus on saavuttamassa Amerikankin oikein kunnolla, Laisi sanoo.</p>.<h2>Oikea aika aloittaa</h2>.<p>Hänen mukaansa nyt on oikea aika aloittaa keskustelut henkilöstön kanssa siitä, miten tilanteesta selvitään yhdessä eteenpäin.</p>.<p>Vaconin reilun 300 ylemmän toimihenkilön luottamusmiehellä <strong>Markus Formalla</strong> on toinen käsitys asiasta.</p>.<p>- Yt-neuvottelut ovat täysin perusteettomia. Minä en ainakaan tunne yhtäkään toimihenkilöä, jolla ei olisi töitä ihan yllin kyllin, hän lataa.</p>.<p>- Kyllä Vacon kulkee nyt etupellossa. Tämä on ihan kuin varmuuden vuoksi ilmoitus, hän sanoo.</p>.<p>Vaconin työntekijöiden teollisuusliittolaiselle luottamusmies <strong>Antti Marjamäelle </strong>kutsu yt-neuvotteluihin ei tullut valtavan suurena yllätyksenä.</p>.<p>- Iso työnantaja halua varautua tilanteeseen mikä nyt maailmalla vallitsee. Hich tech -sähköteollisuudessa ja konepajatuotannossa toimitusketjut ovat pitkiä ja komponentteja tulee usealta toimittajalta monesta maasta, joten toimintaan voi tulla helposti häiriöitä. Nyt vaikuttaa siltä, että Euroopan unionissa ei osata koordinoida toimenpiteitä. Toiset panevat rajoja kiinni ja toiset estävät liikkumista. Yhteinen linja puuttuu, Marjamäki analysoi.</p>.<p>Konsernin henkilöstöille pidettiin perjantaina omat tiedotustilaisuudet yrityksen eri toimintapaikkakunnilla.</p>.<p> Danfossilla on taajuusmuuttujaväkeä noin 100 henkeä Tampereella. Lappeenrannassa toimii Danfoss Editron Oy, jossa on myös noin satakunta ihmistä töissä.</p>.<p> Konsernin pääkaupunkiseudulla sijaitsevissa kahdessa myyntiyhtiössä, Danfoss Power Solutions Oy Ab:ssä ja Oy Danfoss Ab:ssä on muutamia kymmeniä ihmisiä.</p>.<h2>Dramaattinen muutos</h2>.<p>Markkinanäkymä on Vaconinkin osalta muuttunut dramaattisesti. Viime vuosi oli yrityksen liikevaihdolla mitattuna sen historian paras.</p>.<p> Hyvä vuosi oli myös 2018, sillä silloin yritys teki 267 miljoonan liikevaihdolla 37,6 miljoonan tuloksen.</p>.<p>Danfoss osti Vacon Oy:n vuonna 2014.</p>.<p>Jari Jurkka</p>