SAK:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta sanoo, että yleissitovat työehtosopimukset ovat antaneet laajoja paikallisia joustoja työehtoihin esimerkiksi Teknologiateollisuudessa. Yrityskohtaisissa sopimuksissa vastaavia joustoja ei välttämättä ole.
SAK:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta sanoo Lännen Medialle, että työehtosopimusten yleissitovuuden kriteereitä pitäisi muuttaa.
Elorannan mukaan työmarkkinoiden murroksessa ei ole helppoa saada aikaan yleissitovaa sopimusta.
