Haavoittuvassa asemassa olevat ulkomaiset työntekijät eivät saa aina apua – Eräs tapaus saatiin oikeuteen äärettömän sitkeän poliisin ansiosta

Haavoittuvassa asemassa olevat ulkomaalaistaustaiset työntekijät joutuvat joskus hyväksikäytetyiksi, kerrotaan Teollisuusliitosta.

Pohjanmaa ja Etelä-Suomi ovat ammattiliiton alueet, joilla on paljon ulkomaalaistaustaisia työntekijöitä.

Pohjanmaalla heitä on varsinkin maaseutuelinkeinoissa, mutta myös perinteisessä metalliteollisuudessa.

– Kun tulin hieman yli vuosi sitten Porista Pohjanmaalle töihin, oli yllätys, että Närpiössä vietnam on yleisempi kieli kuin suomi, sanoo Teollisuusliiton aluepäällikkö Erno Välimäki .

Osa ulkomailta tulevista työntekijöistä tulee köyhistä olosuhteista, joissa ei ole kulttuuria tai lainsäädäntöä työntekijöiden oikeuksista.

– Jotkut eivät osaa lähtökohtaisesti kuvitella tilannetta, että yhteiskuntajärjestys on toisenlainen kuin se, että työnantaja voi tehdä, mitä tykkää, sanoo Välimäki.

Usein työntekijät eivät ole käyneet kouluja eivätkä puhu englantia tai suomea. Heillä ei ole luonnollisia kontakteja, joilta saisi tietoa.

. Työnantaja ei päästänyt suomen kursseille Liitossa on nähty Pohjanmaalla tapauksia, joissa on palkkaa maksamatta, lomat evätään, lomalta ei saa palkkaa tai ylitöitä tehdään ilman ylityökorvauksia. Näistä huolimatta työntekijä ei osaa alkaa vaatia muuta.

Suurin osa työnantajista haluaa toimia oikein, mutta joukkoon mahtuu heitä, jotka haluavat hyväksikäyttää tilannetta, sanoo Välimäki.

. Hän kertoo tapauksesta, joka koski useita maaseututyöntekijöitä pohjalaiskunnassa vuosia sitten.

Tuolloin työnantaja esti tietoisesti työntekijää pääsemästä osaksi yhteiskuntaa laittamalla esimerkiksi työntekijöille työvuoroja samaan aikaan suomen kielen kurssien kanssa.

Jos henkilö ei opi suomea tai ruotsia, ainoaksi kontaktiksi yhteiskuntaan jää helposti omaa kansallisuutta oleva työn välittänyt henkilö.

Työnantaja myös teetti isoa määrää ylitöitä ilman korvauksia eikä palkkataso ollut yleissitovan työehtosopimuksen mukaista. Työntekijöitä painostettiin muun muassa oleskelulupaan liittyvien asioiden suhteen.

Lisäksi mediassa oli viime ja tänä vuonna esillä tapaus, jossa poliisi selvittää, tapahtuiko Närpiön kasvihuoneissa törkeää kiskontaa ja ihmiskauppaa.

. Oikeusjutun nostaminen hankalaa Vastaavissa tapauksissa ei ole aina helppoa ryhtyä oikeustoimiin.

– Työnantajat eivät kuuluu työnantajajärjestöön eivätkä työntekijät tiedä ammattiliitoista, sanoo Teollisuusliiton puheenjohtaja Riku Aalto .

Hän vieraili Vaasassa perjantaina, koska liitossa on meneillään liittokokousvaalit.

Viranomaisetkaan eivät aina onnistu suojelemaan haavoittuvassa asemassa olevia ulkomaalaistaustaisia työntekijöitä.

– Minulla on käsitys, että kun joillain alueilla tapahtuu vastaavaa, viranomaisilla ei ole halua tai resursseja puuttua asiaan. En tarkoita nyt Pohjanmaata, Aalto sanoi.

Hankalien tapausten eteenpäinviemiseen tarvitaan työsuojeluviranomaisten, poliisin ja syyttäjän työtä, mutta varsinkin kahdella viimeisellä on pulaa työntekijöistä ja osaamisesta, sanoo Välimäki.

Monessa tapauksessa ympäri Suomea jutut vanhenevat käsiin, kun viranomaiset eivät saa vietyä esitutkintaa eteenpäin.

– Eräs tapaus meni eteenpäin ja tuomioistuimeen sen ansiosta, että Pohjanmaan poliisissa oli yksi äärettömän sitkeä poliisi, joka teki kovan työn, sanoo Välimäki.

Aalto kertoo, että Teollisuusliiton yksi tavoite on kanneoikeus.

. Jos työntekijä ei kuulu ammattiliittoon tai jos hän on kokenut rikoksen, mutta pelkää oikeusprosessiin lähtemistä, ammattiliitto ei voi lähteä viemään asioita oikeuteen hänen puolestaan.

Kanneoikeuden myötä ammattiliitto saisi oikeuden nostaa oikeudessa kanteen työntekijän puolesta ilman hänen suostumustaan.

Kirjaudu sisään

Haavoittuvassa asemassa olevat ulkomaiset työntekijät eivät saa aina apua – Eräs tapaus saatiin oikeuteen äärettömän sitkeän poliisin ansiosta

Tilaa Ilkka-Pohjalaisen uutiskirje