Valtakunnallista oppisopimusviikkoa vietetään tällä viikolla 6. kerran.
Viikon tarkoituksena on, että mahdollisimman moni kuulisi oppisopimusopiskelun ja työelämässä oppimisen lukuisista mahdollisuuksista.
Joka vuosi noin 60 000 ihmistä aloittaa oppisopimuskoulutuksen. Sen voi aloittaa milloin tahansa, ja koulutuksessa saa samanaikaisesti työkokemusta, palkkaa ja tutkinnon.
Oppisopimuksessa opiskelija on työsuhteessa työssäoppimispaikan tarjoavaan työnantajaan. Työpaikalla tapahtuvaa oppimista täydennetään opinnoilla ammatillisen oppilaitoksen oppimisympäristössä etä- tai lähipäivillä tai oppimistehtävillä.
Oppisopimuksella voikin kouluttautua mihin ammattiin tahansa, johon annetaan koulutusta ammatillisessa oppilaitoksessa.
Oppisopimuksen kesto vaihtelee yleensä kuukaudesta kolmeen vuoteen. Opiskelu on joustavaa ja huomioi sekä työnantajan että opiskelijan tarpeet.
Koulutuksen tavoitteena on koko tutkinnon tai sen osan suorittaminen.
– Oppisopimus on loistava väline siihen, että pääsee integroitumaan työelämään. Työnantaja seuraa, että opiskelijan polku menee eteenpäin ja hän valmistuu ajallaan. Meillä on oppisopimuksella aloittanut moni sellainen, joka on ajatellut lopettavansa koulun tai vaihtavansa alaa, sanoo pitkän linjan oppisopimustyönantaja Niko Tiuraniemi The Parturista.
Mainos (sisältö jatkuu alla)
Mainos päättyy
Mainos (sisältö jatkuu alla)
Mainos päättyy
Korotettu koulutuskorvaus kokeilussa
Vaasan ammattiopisto Vamia järjestää oppisopimuskoulutusta Vaasassa.
Vamia on mukana opetus- ja kulttuuriministeriön korotetun koulutuskorvauksen kokeilussa, jonka tavoitteena on tukea nuorten työllistymistä.
Vamia maksaa elokuusta 2022 lähtien korotettua koulutuskorvausta oppisopimustyönantajille.
Työnantajalle maksettava korotettu koulutuskorvaus koskee nuorta oppisopimusopiskelijaa, joka suorittaa ammatillista perustutkintoa ja on alle 20-vuotias ja vailla aiempaa toisen asteen tutkintoa.
– Koulutuskorvauksen korotus voi hyvinkin motivoida yrityksiä siihen, että he uskaltavat ottaa oppisopimusopiskelijan. Ollaan valmiita tekemään töitä opiskelijan hyväksi, sanoo Tiuraniemi.
Korotetun koulutuskorvauksen suuruus määritellään kalenterivuosittain. Vamian maksama koulutuskorvaus korotuksineen on nyt 230 euroa kuukaudessa. Kokeilu on voimassa vuosina 2022–24.