<p>KURIKKA</p>.<p>Kurikan kaupunginhallitus päättää ensi maanantaina 30.3. käynnistääkö se välittömästi lain mukaisen yhteistoimintamenettelyn.</p>.<p>Tämän hetken tiedon mukaan mahdolliset lomautukset eivät koske koko henkilöstöä. Yt-menettely koskee kuitenkin kaikkia, koska on vaikea arvioida koronavirusepidemian vaikutuksia ja kestoa.</p>.<p>Poikkeusolojen tilannetta on Etelä-Pohjanmaan toiseksi suurimmassa kaupungissa käyty läpi pääluottamusmiesten kanssa kolmesti 13.3., 18.3. sekä 24.3.2020.</p>.<p>Henkilöstölle pyritään järjestämään korvaavia tehtäviä. Yhteistyössä JIK ky:n kanssa kartoitetaan vapautuvan henkilöstön sijoittumista sote-palveluihin soveltuvin osin.</p>.<p>Koronavirusepidemian vuoksi kaupungin toimintoja on rajoitettu tai keskeytetty valtioneuvoston linjausten mukaisesti. </p>.<p>Esimerkiksi kirjastot, uimahallit ja nuorisotilat on suljettu ja suurin osa opetuksesta on siirtynyt etäopetukseen. Toimintojen rajoitukset ja keskeytykset vaikuttavat joihinkin tehtäviin suoraan ja tosiin välillisesti. </p>.<p>Poikkeusolot vaikuttavat myös kuntalaisten palvelujen käyttöön esimerkiksi varhaiskasvatuksessa.</p>.<p>Kurikan kaupungin hallintosäännön mukaan kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto päättää henkilöstön lomauttamisen periaatteista. Palvelussuhteen päättymisestä ja lomauttamisesta päättää se, joka valitsee viranhaltijan tai ottaa työntekijän työsopimussuhteeseen. </p>.<p>Heikki Peltokangas</p>