Näillä aloilla töitä saa tehdä niin paljon, kuin jaksaa – Yllättäen listalla ei ole vain hoitoalaa

– Minua on pyydetty aiemmissa työpaikoissani usein vapaalta töihin, koska työntekijöitä ei ole vain ollut tarpeeksi, kertoo Etelä-Pohjanmaalla ravintola-alalla työskentelevä Tiia Heino .

Hän valmistui ravintola- ja catering-alalta tarjoilijaksi huhtikuussa 2022. Vasta valmistuneen Heinon ei ole tarvinnut hakea töitä valmistumisen jälkeen ollenkaan ja työpaikkatarjouksiakin on tullut useita. Työllistyminen on siis ollut helppoa.

. – Jotkut työtarjoukset on sitten peruttu, kun on selvinnyt, missä olen nyt töissä. Ravintola-alalla ei ole tapana varastaa toisten työntekijöitä juuri työvoimapulan takia, Heino paljastaa.

Työvoimapula ravistelee koko Suomea, mukaan lukien pohjalaismaakuntia.

Hieman Pohjanmaasta poiketen Etelä-Pohjanmaalla työvoimapulasta kärsii vakavasti muiden alojen lisäksi myös ravintola-ala.

– Tein aiemmin kahta työtä yhtä aikaa, mutta vähensin yhteen, ettei työpanokseni kärsi, Heino kertoo.

Töitä riittäisi niin paljon, kun jaksaa tehdä.

. Pohjalaismaakunnissa huono tilanne Suomen muihin alueisiin verrattuna pohjalaismaakuntien työvoimapula näyttää huonolta. Pohjanmaalla tilanne on koko Suomen toisiksi vakavin ja Etelä-Pohjanmaalla neljänneksi vakavin.

Täällä tilanne on pahentunut viimeisimpien vuosien kuluessa, sillä Etelä-Pohjanmaalla oli vuonna 2016 vain 15 työvoimapulasta kärsivää ammattia, mutta nyt niitä on 73. Pohjanmaalla työvoimapulasta kärsiviä ammatteja on tällä hetkellä 76.

Sosiaali- ja terveysalan työvoimapula on koko Suomen laajuinen ongelma, eivätkä pohjalaismaakunnat eroa tämänhetkisestä trendistä. Molemmissa maakunnissa eniten pulaa on sairaanhoitajista ja terveydenhoitajista.

. Teollisuuden alalla kaivataan erityisosaamista Työvoimapula ei kuitenkaan keskity vain sosiaali- ja terveysalalle, vaan pulaa on myös teollisuuden ja tekniikan aloilla. Tarvetta työvoimalle olisi erityisesti erityisosaamista vaativissa työtehtävissä.

Pohjanmaan TE-toimiston yrityspalveluiden palvelupäällikkö Hannu Vierulan mukaan teollisuusalan työvoimapula saattaa pahimmillaan vaikuttaa tuotantopuolen toimintaan sekä toimitusaikoihin.

. – Varmasti kaikkialla, jossa vähemmällä väellä mennään, niin ylitöitä tehdään ja mahdollisesti toimituksia lykätään, kun ei pystytä saamaan asioita valmiiksi ajoissa, Vierula sanoo.

Vierulan mukaan etenkin kausi- ja sesonkityöntekijöitä kaivattaisiin kovasti.

. Tämän kevään aikana on huomattu, että kesätyöpaikkoja on ollut haastavampi täyttää, kuin aiemmin. Hannu Vierula . Vierulan mukaan tilannetta on pyritty helpottamaan muun muassa rekrytointikoulutuksilla, joissa potentiaalisia työntekijöitä koulutetaan työvoimaa tarvitseviin yrityksiin. Vaativiin erityistehtäviin tarvittavia taitoja koulutus ei kuitenkaan kata.

Henkilöstöpalveluyritys Workerin osakas-yrittäjä Svante Söderholm kertoo huomanneensa, että monilla yrityksillä ei ole resursseja kouluttaa uusia työntekijöitä vaativampiin tehtäviin.

– Ei voida laittaa sellaisia työntekijöitä töihin, joita pitää kouluttaa. Tarvitaan heti valmiita ja osaavia tyyppejä, Söderholm kertoo.

. Hyvä työyhteisö voittaa fyysisen rasituksen Etelä-Pohjanmaan liitto erittelee alueellisen työvoimapulan syyksi esimerkiksi nuorten muuton muualle, väestön ikääntymisen, korkeakoulujen aloituspaikkojen vähenemisen, maahanmuuttajien vähyyden sekä työpaikkojen syrjäisen sijainnin.

Huonojen työolojen ja muiden vaikeuksien lisäksi korona on pahentanut etenkin ravintola-alan työvoimapulaa. Moni vaihtoi alaa , sillä korona aiheutti pitkiä lomautuksia ja epävarmuutta töiden jatkumisesta.

. – Ravintola-alalla on aika paljon alanvaihtoa, Heino miettii.

Hän ei kuitenkaan ole peloissaan koronasta, sillä rajoitukset on purettu ja tilanne näyttää menevän parempaan suuntaan.

. Ystäväni pomo oli huutanut hänelle naama punaisena keskellä työpäivää. Tiia Heino . Hän uskoo, että ihmiset lähtevät paremman palkan tai päivätyön toivossa tai raskaan työn takia. Heino kertoo työn olevan fyysisesti raskasta, koska työvuorot ovat usein pitkiä ja koko päivän ajan pitää olla seisaallaan.

– Kuulin, että ystäväni pomo oli huutanut hänelle naama punaisena keskellä työpäivää, että kuka hänet on palkannut, sillä hän on ihan surkea, Heino paljastaa.

Ulkopuolisena mieleen jää enää yksi kysymys: Miksi jäädä alalle?

– Tämä tuntuu omalta jutulta. Vaikka välillä tuntuu, että ei jaksa, niin hyvä työporukka ja mukavat asiakkaat auttavat jaksamaan, Heino sanoo hymyillen.

. Etelä-Pohjanmaalla työvoimapulasta kärsivät ammatit 1. Sairaanhoitaja ja terveydenhoitaja 2. Lähihoitajat 3. Kodinhoitajat (kotipalvelutoiminta) 4. Toimisto- ja laitossiivoojat ym. 5. Lastentarhanopettajat 6. Psykologit 7. Sosiaalialan ohjaajat ja neuvojat ym. 8. Ravintola- ja suurtaloustyöntekijät 9. Tarjoilijat 10. Koneenasettajat ja koneistajat . Pohjanmaalla työvoimapulasta kärsivät ammatit 1. Sairaanhoitaja ja terveydenhoitaja 2. Kuulontutkijat ja puheterapeutit 3. Hitsaajat ja kaasuleikkaajat 4. Yleislääkärit 5. Ylilääkärit ja erikoislääkärit 6. Hammaslääkärit 7. Kirvesmiehet ja rakennuspuusepät 8. Lähihoitajat 9. Psykologit 10. Toimisto- ja laitossiivoojat ym.

Wed, 7/6

Kirjaudu sisään

Wed, 7/6

Näillä aloilla töitä saa tehdä niin paljon, kuin jaksaa – Yllättäen listalla ei ole vain hoitoalaa

Jaa artikkeli

Haluatko lukea artikkelin?

Tilaa Ilkka-Pohjalaisen uutiskirje

Katuosoitteet

Puhelin