Pohjalaisalueilla kova pula työvoimasta – Asiantuntijalta koruton kommentti vaikutuksista paikallisiin yrityksiin

Pohjalaismaakunnissa on kova pula osaavasta työvoimasta. Se jarruttaa yritysten laajentumista ja kasvua.

Näin sanoo Elinkeinoelämän keskusliiton (EK) johtava asiantuntija Jari Huovinen . Osaavien työntekijöiden lisäksi monet yritykset painivat sen kanssa, mistä löytää jatkajaa toiminnalleen.

Huovisen mukaan omistajanvaihdoksia tehdään lähivuosina tuhansissa yrityksissä.

– Jatkajaa etsiviä yrityksiä on nyt Suomessa noin 14 500. Se merkitsee noin 90 000 työpaikkaa. Monella yrityksellä on vaikeuksia löytää jatkajaa. Omistajanvaihdos on ajankohtainen yrittäjän eläköitymisen vuoksi noin 70 prosentilla ja muista järjestelyistä johtuen 30 prosentilla yrityksistä.

Yritysten kokonaismäärä on kasvanut, mutta osa siitä on sivutoimista yrittäjyyttä. Mikrotyönantajien eli alle 10 työntekijää työllistävien yritysten määrä on vähentynyt.

– Työllistämisen kustannukset, siihen liittyvät velvollisuudet ja byrokratia ovat vaikuttaneet siihen, että mikrotyönantajia on siirtynyt yksinyrittäjiksi.

EK julkaisi 27. tammikuuta vuoden 2022 ensimmäisen suhdannebarometrin, josta löytyvät Pohjanmaan, Etelä-Pohjanmaan ja Keski-Pohjanmaan luvut yhtenä kokonaisuutena.

. Teollisuudessa vähiten huolia Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien ja Seinäjoen Yrittäjien hallituksessa istuva Ferrum Steel Oy:n toimitusjohtaja ja yrityksen osaomistaja Tero Pukkila tunnistaa omistajanvaihdoksiin liittyvän huolen.

– Alueemme yrittäjäjärjestöt ovat vuosia tehneet töitä omistajanvaihdosten edistämiseksi. Usein ongelma on se, ettei tahdo löytyä ostajaa. Yrityksiä on hiljaisessa myynnissä, koska monissa yrityksissä ajatellaan, että julkisuudesta on haittaa. Pelätään, mitä asiakkaat tai työntekijät sanovat.

Pukkila on tutustunut EK:n tuoreeseen suhdannebarometriin.

– Teollisuudella menee kohtuullisen hyvin. Materiaalipula on pääosin alallamme helpottanut. Työvoimapula korostuu meidän alueellamme, jossa työttömyysaste on pieni. Ammattitaitoisen työvoiman saatavuus voi olla meillä ehkä suurempi huoli kuin muualla, hän analysoi.

Ferrum Steelillä oli rekrytointivaikeuksia koronan alussa.

– Keväällä 2020 tilanne oli tosi heikko. Nyt tilanne on vähän parempi. Palkkasimme parikymmentä uutta työntekijää vuonna 2021.

. Autokauppaa hiertävät pitkät toimitusajat Käyttöauto Oy:n talousjohtaja Henrik Pohjus kertoo, että Seinäjoella autokaupan kannalta on tärkeää koko talousalueen kasvu. Korjaamopuolella työvoiman saatavuus on heikentynyt.

– Tälläkin hetkellä on rekrytointi menossa. Osaaville tekijöille on tarvetta.

Pohjuksen mukaan ostovoimaa on ja autokauppa käy, mutta uusia autoja on varastossa poikkeuksellisen vähän ja toimitusajat ovat pitkät.

– Jos jonkin suositun automerkin toimitusaika on ollut kolme kuukautta, niin nyt saa varautua kymmenen kuukauden toimitusaikaan. Tämä vaikuttaa asiakkaiden ostokäyttäytymiseen, ja osa valitsee vähän käytetyn auton uuden sijaan.

Toimitusaikojen venyminen merkitsee autokaupalle sitä, että myynti ei realisoidu laskutukseksi eikä näy heti liikevaihdossa.

– Meille tulee karkeasti noin 70 prosenttiin uusista autoista vaihtoauto. Kun uuden auton laskutus siirtyy myöhemmälle, ei tule vaihtoautoja. Saatavuusongelma heijastuu näin myös käytettyihin autoihin, joissa kysyntä on myös hyvä. On totuttu, että auton arvo laskee, mutta nyt joissakin käytetyissä autoissa hinta jopa nousee.

. Rakennusalalla valtava kustannusten nousu Peab Oy:n Kiinteistökehitys-yksikön Länsi- ja Keski-Suomen tuotantojohtaja Miikka Voipio valaisee rakennusalan näkymiä.

– Suurin asia, joka tällä hetkellä vaikuttaa rakennusalaan, on rakennuskustannusten nousu. Rakennuskustannusindeksi on noussut vuodessa kymmenen prosenttia. Puutavara on noussut 60, teräsrakenteet 30 ja betonielementit kymmenen prosenttia. Myös toimitusajat ovat pidentyneet. Tämä aiheuttaa esimerkiksi kuntien rakennushankkeiden lykkääntymistä.

Koronatilanne aiheuttaa huolta myös isoille yrityksille.

– Pääkaupunkiseudulla on ollut huomattavasti enemmän häiriöitä kuin maakunnissa, mutta nyt niitä on ollut kolmen viime viikon aikana myös maakunnissa. Ohjeistusten jatkuva muuttuminen ja niissä ajan tasalla pysyminen aiheuttaa jatkuvaa säätöä työmaillamme. Pitää toivoa, että ihmiset ottavat rokotukset ja sitä kautta tämä pandemia loppuu.

Voipion mukaan työvoimatilannetta on heikentänyt ammatillisen koulutuksen uudistus.

– Meidän alueellamme pitää miettiä, miten osaavaa henkilökuntaa tuotetaan.

Asunnot ovat käyneet kaupaksi, mutta Seinäjoella ja Vaasassa on pientä ylitarjontaa. Voipio pohtii maakuntakeskus Seinäjoen väestönkehitystä.

– Millaista se väki on, jota tänne tulee? Ehkä se on ikääntyvää väkeä, jolloin kaupungin huoltosuhde heikkenee. Millainen työpaikkojen kehitys on, jos yritysten omistajanvaihdoksia ei saada tehtyä ja yritysten määrä vähenee – miten ammattityövoima saadaan pidettyä täällä?

Tue, 7/5

Kirjaudu sisään

Tue, 7/5

Pohjalaisalueilla kova pula työvoimasta – Asiantuntijalta koruton kommentti vaikutuksista paikallisiin yrityksiin

Jaa artikkeli

Haluatko lukea artikkelin?

Tilaa Ilkka-Pohjalaisen uutiskirje

Katuosoitteet

Puhelin