"Tähän mennessä ei ole vielä kertaakaan harmittanut lähteä töihin" – Vanhustyötä tehnyt lähihoitaja vaihtoi metallialalle

Aikaisemmin lähihoitajana toiminut Anna Palmu on vaihtanut töihin metallialalle. Hän on tällä hetkellä oppisopimuskoulutuksessa vaasalaisessa Veslatec-metallifirmassa ja on erittäin tyytyväinen alanvaihdokseensa. Yritys tarjoaa lasertyöstön ja levytöiden ratkaisuja.

– Työskentelin aikaisemmin lähihoitajana vanhuspuolella, ja korona-aikana ajatus alanvaihtamisesta vahvistui. En tiennyt taloon tullessani mitään laserleikkaamisesta ja särmäämisestä. Halusin kuitenkin työhön, jossa voi tehdä käsillä, Palmu sanoo.

Hän on tyytyväinen, että uskalsi hypätä perinteiselle miesvaltaiselle alalle.

– Olo on ollut helpottunut tässä työssä. Jo ensimmäisellä viikolla tajusin, että tämä on minun juttuni.

Hän aloitti Veslatecilla työkokeilussa, joka on jatkunut oppisopimuksella.

Veslatec aloitti ensimmäisen rekrytointikoulutuksen kolmisen vuotta sitten, jolloin Lauri Heinonen vaihtoi kaupan alalta metallipuolelle. Sitä ennen hän ei ollut koskaan ajatellut voivansa työskennellä metallifirmassa.

– Mutta tähän mennessä ei ole vielä kertaakaan harmittanut lähteä töihin, hän sanoo.

Heinosen koulutus kesti kolme kuukautta.

. Ei enää mikään äijäala Veslatecin toimitusjohtaja Tom Bergström kertoo, että metallialalla on jatkuva pula työntekijöistä ja Pohjanmaalla tilanne on akuutti. Vaikka työpaikkoja on auki, ei tekijöitä löydy. Yrityksen alettua kouluttaa itse alanvaihtajia se on saanut työntekijöitä.

– Yli puolet työntekijöistämme on tullut taloon täysin eri alalta. Lisäksi puolet heistä on naisia, vaikka metalliala on perinteisesti miesvaltainen. Enää tätä ei voi sanoa äijäalaksi.

Bergströmin mielestä alan naisistuminen näkyy siinä, että työyhteisö on muuttunut jollakin tavalla rauhallisemmaksi.

– Ehkä naisilla on miehiä enemmän kärsivällisyyttä.

Veslatec haluaa, että kynnys kokeilla metallialan töitä on mahdollisimman matala. Tällöin aratkin uskaltavat tulla kokeilemaan.

– Emme vaadi aikaisempaa työkokemusta tai koulutusta alalta. Meille voi tulla vaikka nykyisen työn ohessa kokeilemaan, olisiko tämä oma juttu.

Malli onkin toiminut, sillä yli puolet Veslatecin työntekijöistä on alanvaihtajia.

. Veslatec kasvaa vauhdikkaasti Veslatecilla on koko ajan haku päällä uusien työntekijöiden saamiseksi, sillä yrityksen toiminta on kasvanut huomattavasti.

– Viime vuonna liikevaihtomme kasvoi 80 prosenttia ja työntekijämäärä samassa suhteessa.

Ukrainan sota on nostanut metallin ja raaka-aineiden hintoja. Se ei ole kuitenkaan hankaloittanut kaupankäyntiä, sillä hintojen nousu on loppuasiakkaan tiedossa.

Veslatecin tuotteista 80 prosenttia menee Suomeen ja loput ulkomaille.

– Suurin vientimaamme on Kiina.

Yritys valmistaa tuotteita metallilevyistä. Sillä on toimintaa Vaasassa, Porissa ja Asikkalassa. Veslatec on perustettu vuonna 1989.

Wed, 7/6

Kirjaudu sisään

Wed, 7/6

"Tähän mennessä ei ole vielä kertaakaan harmittanut lähteä töihin" – Vanhustyötä tehnyt lähihoitaja vaihtoi metallialalle

Jaa artikkeli

Haluatko lukea artikkelin?

Tilaa Ilkka-Pohjalaisen uutiskirje

Katuosoitteet

Puhelin